你是否有這樣的想法：男生天生適合讀理工科，女生不適合進科技業當工程師？科技業在招募時偏好女生很不公平？
如果你這樣想就錯了！這一集我們要強迫路過的男性點進來聽(Please~)！我們會談到：
矽谷科技公司的 Diversity & Inclusion 文化 - 每年發布多元性與包容性報告
科技公司不是慈善事業，為了營利不會為了招募女性而降低標準
成長經驗的不同：正向的刻板印象帶給男性的優勢
銅鋰鋅這回事：成為身在幾百位女性當中的唯一男性，Kenji究竟開不開心？
呼籲科技業的女性朋友們不要陷入受害者心態，你並不孤單，一起 be brave, not perfect!
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